东南亚国家马来西亚公司申请社会保险

缴纳比例：根据雇员的工资水平而定，雇主需要承担一部分或全部的缴纳责任。缴纳比例范围为0.5%至1.75%。

工伤保险：雇员在工作期间受伤或患病，可以获得医疗补偿、伤残津贴和丧失能力津贴。

失业保险：雇员失业后，可以获得失业津贴和就业援助。

残疾保险：雇员因意外事故或疾病导致全残或部分残疾，可以获得伤残津贴和康复援助。